Правительство рассматривает два законопроекта, которые изменят правила выдачи зарплаты на карту. Если проекты примут, у работодателей будет больше времени на смену банка для перевода зарплаты и новый штраф за отказ перечислять зарплату на счет, который выбрал сотрудник.
Срок для перевода зарплаты в новый банк
У бухгалтеров будет больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка. Минтруд предложил увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю в письменной форме о замене банка.
Ведомство планирует увеличить этот срок с 5 до 15 дней. Если срок увеличат, то у работодателей будет больше времени на обработку заявлений об изменении банка и меньше поводов для штрафов.
Новый штраф за зарплатный банк
Будет новый штраф за отказ перечислять зарплату в выбранный сотрудником банк. Чиновники планируют установить отдельный штраф для работодателей, которые отказываются перечислять зарплату в тот банк, который сотрудники выбрали самостоятельно.
Компании и предприниматели не вправе требовать получать зарплату в том банке, с которым у работодателя заключен договор на обслуживание. Сейчас сотрудники могут написать заявление о смене банка за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты (абз. 3 п. 4 ст. 136 ТК). Но за отказ исполнить просьбу сотрудника специального штрафа пока нет, поэтому ГИТ и суды применяют общую норму из части 1 статьи 5.27 КоАП. Штраф для организации составляет до 50 000 руб. Если поправку одобрят, то за нарушение будет отдельный штраф, но его размер пока не известен.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
❗Если нужна профессиональная помощь, обращайтесь 📞 📩
+7 (499) 113-04-55
Приглашаю Вас на страницы в социальных сетях, где я и мои коллеги регулярно делимся полезной информацией и отвечаем на вопросы наших подписчиков:
-
Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой
-
Бухгалтерское услуги для физических лиц
-
Бухгалтерский учет для ИП и ООО
-
Юридические услуги для ИП, ООО, АО, ПАО
Эта информация может Вам пригодиться, сохраните её или поделитесь с друзьями: